3月30日下午，公司召開機關部室新任職干部任前集體談話會。會上宣讀了新任職干部的任職決定；新任職干部代表黃旭光作了表態發言；黨委副書記、紀委書記林啟峰作了廉政談話；黨委書記、董事長吳旭斌對新任職干部進行集體談話。

吳旭斌首先對新提拔干部表示祝賀。他指出，此次是杰達公司重組后的首次競聘選拔干部，具有競聘范圍廣、參與人員多、選拔的干部年齡結構較為合理等特點，最大限度地把合適的干部用到合適的崗位上來，充分體現了公司黨委堅持正確的選人用人導向。

吳旭斌強調開展干部任前談話是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求，希望新任職干部要以這次任職為新的起點，恪守崗位職責，不負組織的期望：一要加強學習，提升素養。要牢固樹立終身學習的意識，結合各自工作崗位和職責，全面加強政治理論、業務知識和法律法規等方面知識學習，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，努力提升駕馭復雜局面的能力。二要轉換角色，認真履職。要堅持干字當頭，主動思考謀劃、帶頭協調推進，要切實增強工作執行力，努力在實干中展現本領、砥礪擔當。三要清正廉潔、作風過硬。要牢固樹立規矩意識、紀律意識，要在大是大非面前經得住考驗，在日常小事上守得住操守，防微杜漸、警鐘長鳴。要加強團結協作，自覺在公司黨委領導下開展工作，不折不扣地把公司黨委各項任務、要求落到實處。

林啟峰在集體廉政談話中指出，新任職干部要堅持做到政治過硬，對黨忠誠。要堅持加強政治學習，提高政治站位，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。要敢于擔當，不負使命，干部是推動和引領發展的關鍵，要克服官僚主義、形式主義，做好本職工作，切實擔負起肩上的責任。要嚴于律已，清正廉潔，廉潔從業是對干部的基本要求，要牢固樹立底線思維和紅線意識，帶頭遵守黨章黨規，黨紀國法，嚴格落實中央“八項規定”，努力成為讓組織放心，群眾滿意的干部。

會議由公司黨委副書記、紀委書記林啟峰主持，公司領導班子及新任職干部參加了會議。